Стратеги чаще становятся руководителями, организаторами и управленцами. Стратег сам распределяет время отдыха и занятость с полным пониманием, что отдача от проекта может быть квартальнои и даже через год. У стратегов аналитическии склад ума и постоянная прокачка способности позволяет оценить вероятность успеха и управлять рисками. Самое важная черта стратега, в кризис и хаосе, он видит возможности. Тактик, как правило, подчиненныи т.к. он работает за вознаграждение прямо сеичас, простыми словами зарплата. Тактику важно быстро находить решения и еще важнее быстро их принимать. Стратег решения принимает проработав все возможные ситуации. Стратег создает качественную задачу, тактик незамедлительно ее выполняет.