Меня зовут Андрей, я разработчик телеграм-ботов
Мама - понятно, я про удаленное управление колонкой, не уверен, что голос можно на нее вывести… с другой стороны, она же с мамой разговаривала, можно было попросить маму попросить установить громкость колонки на максимум и кричать
Да, понятно, что не до него вообще. Крысы…
Интересная история, на самом деле поучительная, не уверен, что додумался бы. Но, пока думал, пришел в голову другой вариант - если можно заставить колонку говорить, удаленно, можно заставить ее позвать на помощь. Формально - просьба была.
«Первым после официальной заявки в 112 приезжает Менеджер ритуальной службы. Который просто должен присутствовать на случай...Ну допустиммм.» — не должен, вот вообще не должен, этого надо было пинками с лестницы, просто сливают и получают откаты за слив.
В московской области…
Я пока избегал, старясь оценить агрессивность людей и или уехать или заплатить. В РФ, однажды, заехал в СНТ чужое и пошел за грибами, получил очень не приятный боковой порез…
Да, это в турместах частый прикол «давай машину посторожу, а то поцарапать могут»
«магазины низких тарифов» - удивлен )
Но, если вы возьмете на вооружение парочку значков из GTD, то списки станут нагляднее, я приучил себя использовать кружочки перед пунктом «о» например ⌀ перечеркнули кружок, значит задача начала исполняться (приятно отмечать), закрасили половину сделано 50%, полностью - выполнено. кружок пречеркнутый горизонтальной стрелкой вправо → задача делегирована. Х перечеркнута дважды, значит отменена. Ну и !О восклицательный знак перед означает важность (можно и пару влепить).
Т.е. это может и не GTD будет, но добавит визуальной красоты спискам, а вам интереса. Ну и на картинке много символов, посмотрите может что-то еще себе возьмете )
Ну, по сути это простые списки дел, разделенные по важности или типам + иконки со статусом (удобно). Вы простые списки дел используете?
Да, я привык, именно по работе и именно на бумаге )
Еще в GTD очень удобно использовать символы, у меня свои, есть общепринятые Не прикрепился файл в предыдущем
Еще в GTD очень удобно использовать символы, у меня свои, но
Хорошая идея выводить часть информации в миниаппы, возьму на заметку! Иногда, действительно не хватает стандартных возможностей по выводу
Тамтам же уже есть... и он от ВК вроде, от Бурханыча. Или очередной раз его продадут…
Телеграму пора ленту запускать. Ну а потом придут и за ним, конечно…
Налюбишься с этим точно…
Ну не знаю, очень много возни с этим
Да, сегодня обсуждал как раз эту тему. Даже лист бумаги, если просят перевезти документы, может быть пропитан LSD, скорее всего его можно отличить, но в пачке не заметишь 99%.
у меня, в результате, каналов мало в подписках, но все их читаю. Именно из-за гигиены такой
Мне - очень! Всё личное в одном, рабочее в другом. Рабочее вообще не лезет в личное. В телефоне 3 аккаунта (личный, рабочий, тестовый), на компьютере 7 =)
Особо - нет, только расширить лимиты. У меня личный простой, рабочий премиум (т.к. нужен по лимитам и возможностям) и не возникает желание докупить на личный… мне кажется, это определенный показатель нужности
Есть хороший совет — ежедневно, обязательно, выбирать 3 канала от которых нужно отписаться, и подписываться в день на 2-3 канала. Таким образом мы понемногу уменьшаем количество шума и держим актуальные источники соответствующие сегодняшним интересам. Ну и вообще можно немного влиять на себя, например, поставить цель подписываться на 1 ЗОЖ канал ежедневно, таким образом фокус внимания будет уходить от, допустим, новостей к ЗОЖ
Банально, но действенно, да! )
CRM - хорошо, главное, заставить сотрудников в ней работать. Саботаж - главная боль, из опыта
Мессенджер Бурханыча, копия телеги. Во время первой блокировки его пытались раскрутить
В Дагестане сейчас заблокирован
Да, на самом деле - да. Одни видят проблемы, другие возможности, всё зависит только от внутренних настроек.
Я вот тоже для себя думаю - заблокируют, но значит быстрее сделаю локализации для Бразилии, США, может быть еще для каких-то стран и идти дальше.
Ну может еще и в России посидит…
На самом деле - да, человек костенеет с возрастом, новых решений нет, новые инструменты не нужны и все вокруг не правы, т.к. у него «опыт»