Да, есть трудовые срочные и трудовые бессрочные. Но в любом случае, трудовой договор и договор ГПХ – это не одно и то же. Чаще всего с фрилансерами заключают именно договор ГПХ, поэтому я решила в статьи рассмотреть отличия гражданско правового от трудового, чтобы помочь ребятам сориентироваться в плюсах и минусах.
А по поводу того, что трудовой договор не предполагает, что задачи от руководителя ты должен делать по мере поступления, то руководитель вправе определять приоритет задач, и, к примеру, сказать, что все остальные задачи сейчас нужно оставить, и делать то, что он попросил именно сейчас срочно.
Добрый день!
Да, есть трудовые срочные и трудовые бессрочные. Но в любом случае, трудовой договор и договор ГПХ – это не одно и то же. Чаще всего с фрилансерами заключают именно договор ГПХ, поэтому я решила в статьи рассмотреть отличия гражданско правового от трудового, чтобы помочь ребятам сориентироваться в плюсах и минусах.
А по поводу того, что трудовой договор не предполагает, что задачи от руководителя ты должен делать по мере поступления, то руководитель вправе определять приоритет задач, и, к примеру, сказать, что все остальные задачи сейчас нужно оставить, и делать то, что он попросил именно сейчас срочно.