Я вот не соглашусь, у гениев и талантов обычно свое чувство прекрасного, в мире стандартов это слабо работает. компаниям у которых есть средства на таких людей флаг в руки но чаще всего нужны именно средняки, которые просто выполняют свою работу. А вот "гении" в таких компаниях чаще принесут смуту и хаос. С такими людьми в целом тяжкло работать, к если их много то нужен менеджмент по уровню.
Лицемерие) все хотят ощушеть себя супер крутыми) но наймут все равно человека подешевле)))