Откровенно говоря, один из основателей ДОЛЖЕН быть технарем/разработчиком. Схема "основатели продажники + наемные технари" не работает. Это доказано уже давно, не надо набивать шишки. Или ищите тех.кофаундера, или присоединяйтесь к команде, где наоборот, не хватает ваших (т.е. продажных) компетенций. Если что, пишите вконтакте, с удовольствием отвечу на вопросы.
Статистика. Успешных ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ компаний, где все основатели не умели писать код, по пальцам пересчитать. А если говорить о великий компаниях, то вообще таких нет. Делайте выводы. Более глубокий анализ можете провести сами и найдете с десяток причин. Вышесказанное не относится к "барбер-шопам" и "инфобизнесу" и другому обычному бизнесу, не являющемуся стартапом в терминологии Пола Грема (http://www.paulgraham.com/growth.html).