В книге Фредерика Лалу "Создавая организации будущего" описаны действующие бирюзовые организации. Их конечно очень мало, но они есть. В одной из групп в телеге организуется поездка в Китай в бирюзовую компанию, у которой, если мне не изменяет память около 10 000 сотрудников. Есть русскоязычные группы, которые собирают информацию по нашим российским компаниям, так или иначе внедряющие бирюзу. Процесс идет, хоть и медленно.
Основательно подошел к проекту. Молодец!
Более того. Я списывался с автором видеоряда, который Тиньков выложил у себя в Инсте. Она возмущена, с ней никто не связывался и уж тем более не получал согласия на публикацию материала.
Если Тиньков пишет об этом сам, черным по белому, то получается, яснее некуда!)
Я не про функционал банковской структуры. Здесь то все ясно. Никаких претензий. Я про другой его отвратительный поступок. Возможно Вы не в курсе, кратко обрисую. 30 ноября 2016г Тиньков на странице FB объявил конкурс на лучшую рекламную идею, гарантировав приз 150$K. В итоге, перед НГ он отписал, что из 5000 присланных писем, хороших идей нет, значит и приза нет!) А буквально пару недель назад выложил в своем инстаграме ролик одной из участниц конкурса! Я более, чем уверен, что из 5000 можно было найти крупицы интересных решений. А весной, когда запустится его рекламная компания, не удивлюсь, если мы увидим свои идеи в рекламе. Это что? Это - простое, банальное КИДАЛОВО из 90-х, которое не делает чести никому, а уж тем более БАНКУ.
Олег и его команда не могут заслуживать уважения по одной простой причине. Они беззастенчиво воруют чужие идеи. И ещё. Между неординарностью и вседозволенностью существует тонкая грань, которую он перешагнул.
Sokratko саммари