Anna Ivanova
Задача: в нулевых зп для новичков была около 30 000, доллар с тех пор вырос в X раз, зарплата в рублях осталась прежней, насколько % ваши стажеры опущены в покупательской способности заработной платы относительно 15-20 лет назад?
Задача 2: стажер живет не с родителями, платит за койку в коммуналке, питается дешевым мусором и печеньками в офисе (если ваша щедрая и уникальная помойка на это раскошеливается), за что ему себя уважать?
Задача 3: ваш стажер, выпускник крутого вуза, живет с родителями, за что ему себя уважать впринципе?
Задача 4: пройдя обучение, решив ваши головомойские задачки, говоря друзьям о работе в крутой маркетиговой фирме в Москве, по 12 часов в сутки, но получая 50 000 в месяц, громко ли ржут друзья над вашими "мидлами"?
И последнее, за какое время, на сколько растет доход ваших сотрудников (например через год на 10 000, через 3 года на 100 000...) или перспектива скрыта в лозунгах, которые в деньги гарантированно не превратятся?
Да сказочники они, уверовали в своё величие, насмотрелись Джека Ма с его "мы даём великий шанс людям заставляя их работать по 16 часов в сутки без выходных". Фантазируют что им за трудоустройство по жизни обязаны.