Дмитрий
Согласен это не армия. Это рынок. А это намного жестче чем армия.
Резон хлебнуть говнеца есть. Например условный Игорь. Начал карьеру джуном в конторке с общим оборотом 3млн рублей в месяц, хлебнул горя с самодуром "овнером", с коллегами чьей жизненной философией является "поменьше поработать побольше попиздеть", дорос до мидла ушел в контору чуть побольше, задачи посложнее, режим выполнения задач "от можно за месяц сделать" до "нужно уже позавчера", все теже самодуры среди начальства, все таже тупость коллег (или наоборот посчастливилось с редкого ума людьми поработать), еще за пару лет дорос до сеньора, а дальше он монетизирует свой "интелектуальный капитал" как хочет - нравится корп. культура и вот это вот все - ищи место у гигантов, нравится свобода жирно приправленная железной самодисциплиной - го во фриланс/удаленку.
Но без стабильной работы на результат в конкретно взятом месте которое на текущем моменте соответсвует твоим компетенция наш условный Игорь ничего этого не добился бы. Кем он станет если будет искать комфорт и хорошее отношение к себе прыгая каждые пол-года с места на место? Никем.
Поэтому ты либо засучиваешь рукава, берешь ложку и хлебаешь то самое проф. говнецо изо дня в день повышая свою квалификацию и ценность как спеца или ты ищешь теплое не напряжное местечко.
А чем отличается Дания, Норгвегия от Штатов? Ну ок, там такого инфантильного с тонкой организацией души человека наверное сразу на хер не пошлют, а сначала попытаются как то вразумить. Мол, такая у нас компания, и под тебя подстраиваться никто не будет. В остальном, те кто "не задавайте мне сложных вопросов" нигде надолго не задержаться по итогу.
"Бизнес же хочет, чтобы ты работал, как будто ты владелец бизнеса" - абсолютно не так.
Бизнес хочет чтобы ты выполнял поставленые задачи. У кого-то это разнести X заказов за Y времени. У кого-то это написать минимально работающий код менюшки/раздела сайта/приложения/чего угодно за Y времени. У кого-то это налить трафик, проанализировать результат, налить еще раз и так пока не увидишь положительный рои опять же за Y времени.
В целом то все просто. Но вот качество выполняемой работы на Y времени как раз и отличает специалиста который забирает с рынка хорошие деньги от тех о ком идет речь в статье, которые негодоют от того что их не ценят просто за то что они пришли видите ли по-работать.
А у меня че то аж подгорело немного...
Единственное с чем я соглашусь на 100% - мотивация деньгами не главное и корпоративные ценности в костёр.
Вот те кто только начинают свою карьеру - поймите простую вещь - вы ресурс для бизнеса. Не более того. Все эти ваши инфантильные "я хочу чтоб мне было комфортно" на хер никому не упали. Хочешь зарабатывать - ты будешь идти и херачить - делать результат. Без этого никак. Вы на своем рабочем месте, должны делать результат, блять, неужели это так сложно понять? Не важно что это - упаковать 506 коробок за смену, разнести 63 заказа за 12 часов, или держать рои по контексту на уровне 20%.
Результат на необходимом для бизнеса объеме - вот чего от вас ждут и это и есть залог вашего хорошего заработка и психологического комфорта.
Не нравится? Иди в тикток или инсту и продавай свои 1,5 человека аудитории какому-нибудь букмекеру, но все же прекрасно понимают чем это закончится через 3-4 месяца.
Вот это новое поколение о котором идет речь в статье живет просто в каком то гипертрофированном клубке когнитивных искажений.
И главное из них - что вас ДОЛЖНЫ по умолчанию, любить, уважать, ДАВАТЬ вам что-то ценное, только лишь за факт вашего сущестовавания.
Второе не менее важное - вы смотрите на своих сверстников из популярных социалочек которые ездят на ламбах и феррах, отдыхают на океанах с красивыми девочками и/или мальчиками и у вас текут слюни от такой жизни. Успешный успех мать его. Но вы не понимаете простой вещи, что это фикция. Ну либо понимаете и от этого в двойне хуже. Это лишь инструмент за дешево купить вас (ваше внимание и вовлеченность в контент) и потом за дорого вас же и продать какому-нибудь рекламодателю. Все, это просто (сюрприз) бизнес такой.
Вот эти две вещи через несколько лет сыграют с вами злую шутку. Когда вы бегая от одного работодателя к другому в надежде что хоть где-нибудь вас будут ценить и хоть кто-нибудь даст вам комфорт (не будут заебывать, назовем это своими именами), поймете что никто вам этого не даст. Но пока вы будете бегать и прыгать с одного места на другое - пройдет время, самый ценый ваш ресурс. И вы уже на хуй никому не будете нужны.
Для того чтобы вас ценили - нужно расти как специалисту, хлебнуть профессиолнального говнеца так скажем, но не смотря на всё, не смотря на любые трудности, не смотря на то что эти твари заставляют скидываться бухгалтерше на др, не смотря на все эти жуткие лишения - расти, расти как специалисту. А уже потом монетизировать свои компетенции.
Если "здесь" стало тесно и душно - искать дургое. И там продолжать расти. И так раз за разом пока вам не станет комфортно.
Но в начале пути только хардкор и никак иначе.
Попробуйте сгонять к примеру в штаты с такими запросиками (любите меня сразу и не задавайте сложных вопросов, а то мне некомфортно становится) и устроиться куда-нибудь поработать. В любом условном гуглонетфликсе если ты не даешь результат ты идешь на хер, не говоря уже про кампании среднего и малого калибра.
Даешь результат будет и любовь и комфорт, не даешь результат - идешь под бруклинский мост. А чтобы давать результат надо херачить на 128% а тут как вы понимаете никаким комфортом и не пахнет даже.
На 100% согласен. Но Егор мог и не умереть в 35, а спокойно дожить до 70 лет. Вопрос отношения к происходящему вокруг тебя. Если он будет переживать по каждому чиху как 13-летняя школьница из него вряд ли выйдет что-то толковое. Или же если будет рефлексировать на тему как же некомфортно мне в этих условиях. Вот бы поменьше меня доставали своей дурацкой работой. В целом здоровый цинизм тут в помощь. По крайней мере Егор не зря ел свой хлеб)) а от инфарктов в наше время даже те кто ищет местечко поспокойнее не застрахован а скорее всего даже более подвержен этому риску. Потому что воспринимает происходящее вокруг себя слишком близко к сердцу, от того и этот поиск местечка потише.