Олег Оханов: Хороший менеджер – это второй пилот для артиста

Олег Оханов: Хороший менеджер – это второй пилот для артиста

Олег, вы известны в музыкальной индустрии как опытный менеджер артистов. Расскажите, в чём заключается ваша работа и почему эта профессия так важна?

Олег Оханов: Многие артисты сосредоточены на творчестве, что, конечно, правильно. Но мир шоу-бизнеса жесток, и чтобы выжить в нём, нужно не только писать хиты, но и уметь решать массу административных вопросов. Именно этим и занимается менеджер артистов. Он берёт на себя всю рутину – от составления договоров до продвижения в соцсетях, освобождая артисту время для творчества.

То есть, менеджер – это правая рука артиста?

Олег Оханов: Даже больше – это второй пилот! Он видит общую картину, прокладывает курс, помогает артисту не сбиться с пути и достичь поставленных целей. Хороший менеджер – это ещё и стратег, который помогает артисту выстроить карьеру, создать узнаваемый бренд и завоевать любовь публики.

Олег Оханов: Хороший менеджер – это второй пилот для артиста

Как же молодому артисту найти своего «второго пилота»? На каких условиях обычно работают менеджеры?

Олег Оханов: Вариантов несколько. Можно найти менеджера по рекомендации знакомых музыкантов, можно обратиться в специализированное агентство. Есть и онлайн-платформы, где менеджеры предлагают свои услуги. Условия сотрудничества обсуждаются индивидуально, чаще всего это процент от доходов артиста.

Олег Оханов: Хороший менеджер – это второй пилот для артиста

С чего начинается работа менеджера с артистом? Как выстраивается стратегия продвижения?

Олег Оханов: Первым делом мы вместе с артистом определяем его сильные стороны, уникальность, то, что отличает его от других. Затем формируем концепцию бренда, разрабатываем стратегию продвижения в соцсетях, планируем концерты, работаем над созданием качественного контента. Важно использовать все доступные инструменты – от таргетированной рекламы до пиар-кампаний.

Какие ошибки чаще всего допускают артисты при выстраивании своей карьеры?

Олег Оханов: Одна из главных ошибок – это нежелание (или неумение работать над собой: своим имиджем, брендом, пиаром, выстраиванием взаимоотношений с партнерами рынка.

Начать дискуссию