Спасибо! :) Ура!
В навыках лучше конкретные технологии вводить — Javascript, etc. Там нет навыка «frontend». А вот в Title можно и Frontend Developer написать :)
Уже добавили, спасибо, что написали :)
Спасибоу :)
А если не знаешь, какие стикеры им нравятся (матерные с котами вдруг внутреннюю цензуру не пройдут, ггг)
Да, планируем!
На самом деле уже сейчас начинаем брать в работу разные вакансии. Тут написано про Javascript, Python, Ruby потому, что только такие кодинг-задачи сейчас есть. Но в целом, мы разрешаем их пропускать, так что смело можно регаться :)
Мы пока не делали мобильную версию, но скоро запилим :)
На лендинге об этом предупреждаем
[ААААААА] 😱
Сделаем :)
Рады, что зашло
Да, уже в бэклоге. Сделаем!
Привет! Спасибо за коммент.
1. Геолокация
Djinni — преимущественно украинский сервис [можно заглянуть в Similar Web]. У нас был опыт поиска кандидатов там и разработчиков из России там немного.
2. Идеологически мы иначе строим процесс
Мы не анонимный джоб-борд. Ни кандидаты, ни компании не могут друг друга на Арене искать. Мы забираем на себя функцию матчинга для обеих сторон.
Ну + кодинг-задачки 🤓
Почему сразу паразиты? :)
Мы же не таскаем бессовестно базу кандидатов себе и не прячем её. Мы просто предоставляем клиентам HH инструмент, с помощью которого они могут обрабатывать отклики, общаться с кандидатами и так далее.
Мы никак не заинтересованы в базе HH со своей стороны, для нас это просто данные, с которыми работают наши клиенты. Но это и наши клиенты, и клиенты HH — и, кажется, только мы переживаем, что у компаний приостанавливается процесс подбора. А всё из-за того, что HH сам не справился с продвижением своей ATS на рынке, вот и приходится теперь к агрессивным мерам переходить — просто всех блочить.
US only — значит, вакансия удаленная, но доступна для трудоустройства ТОЛЬКО гражданам USA. Во многих вакансиях есть ограничения по гражданству.