Почему нужно описывать бизнес-процессы, или как управлять хаосом в компании?

Этим летом я сместил свой фокус с разработки на управление и консалтинг, и, словно по волшебству, первая компания, с которой мне довелось работать в новом качестве — подарила мне гору инсайтов, а также прочно закрепила веру в полезность моей деятельности. Работа пока еще в процессе, потому в полноценный кейс я оформлю всё это позднее, а пока хочу п…

4646

Комментарий недоступен

1
Ответить

Есть в этом правда, но наивно надеятся на сознательность и самостоятельность сотрудников. Вообще все очень зависит от уровня развития культуры компании, но без хотя бы минимальных стандартов никуда.

1
Ответить