Maria Voloshina
Добрый день, Виктор.
Рабочая виза действительна в течение 30 календарных дней после увольнения. За это время можно подыскать другое место работы, где работодатель продлит визу.
Одно из самых главных условий для получения вида на жительство - проживание на Кипре не менее 5 лет. Чтобы стать гражданином Европы, нужно прожить не менее 7 лет (в данном случае человек получает европейский паспорт).
Добрый день, Velemir.
Непосредственно сценария, при котором разработчик обязан работать только в VDI-среде без доступа в Интернет, у нас нет.
В целом мы применяем данную технологию, но только в нескольких точечных сценариях, при которых VDI-десктопы работают исключительно в песочницах.
При этом, важно понимать, что подобные песочницы не являются основным рабочим местом. В основном, эти сценарии используются специалистами других отделов, и практически не используются командами разработки.
Добрый день, Evgenii.
Мы обсуждаем и договариваемся с кандидатом об итоговом предложении. Но оно действительно формируется из опыта кандидата, и, конечно, мы учитываем его ожидания. В команду разработки рассматриваются преимущественно специалисты уровня Senior (например, Python). Для них уровень заработной платы может составлять от 3000 евро и выше, также в зависимости и от позиции, на которую они претендуют в отделе. Что касается фронтенда, о котором пишет Bringo_call_tracking, на эту вакансию может рассматриваться уровень и Middle (но не ниже), однако в вопросе не звучит уровень.
В любом случае, здесь все сугубо индивидуально, поэтому называть цифры "с потолка" не имеет смысла, это не информативно, и может ввести в заблуждение потенциальных кандидатов.
Здравствуйте, Ula.
Спасибо за ваш отклик!
Поясню, что мы получаем большое количество писем, и в первую очередь обрабатываются отклики с резюме.
К сожалению, вы не прикрепили резюме сразу и прислали его несколько позже, поэтому первичная обработка заняла больше времени.
Сейчас ваше резюме на рассмотрении у специалистов, в том числе, хайринг-команды. Наш рекрутер ответил вам на HH.ru насчет вашего отклика.
Здравствуйте, Alexey.
Эти цены предоставили наши сотрудники (в отделе разработки порядка 100 человек). Кто-то находит вполне подходящее жилье для одного от 500 евро. Кто-то, конечно, снимает и дороже. Все зависит от личных требований и предпочтений.
Здравствуйте, Sergey.
Аренда жилья начинается от 500 евро (квартира с одной спальней), за 300 евро вряд ли что-то можно найти.
Добрый день.
Заработная плата определяется по результатам собеседования. Итоговое предложение зависит от подтвержденного опыта кандидата и его финансовых ожиданий.
Здравствуйте, Velemir.
1) Пожалуйста, поясните этот вопрос. У нас есть некоторые особенности политики безопасности компании, ведь мы работаем с клиентскими деньгами.
2) В компании нет жесткого дресс-кода. Единственное, что не приветствуется - короткие шорты и сандалии.
Добрый день, Николай.
У вас много негатива по отношению к нашей компании и к Кипру в целом. Не знаю, с чем это может быть связано… Из вашего профиля видно, что вы целенаправленно зарегистрировали аккаунт для публикации негативных комментариев под статьей.
Тем не менее, прокомментирую некоторые "минусы", которые вы указали, поскольку есть явное преувеличение.
По поводу "паранойи", стоит учитывать, что мы работаем с клиентскими деньгами. Это определяет политику безопасности компании.
Жесткого дресс-кода у нас нет. Единственное, что крайне нежелательно - шорты и сандалии. Эти требования нельзя назвать системой дресс-кода.
Здравствуйте! Для тех, кто проживает на Кипре больше 183 дней в году, то есть налоговых резидентов, платить налоги нужно. Налогом облагаются годовой доход свыше 19500 евро (со второго года работы на Кипре и на последующие 5 лет предоставляется дополнительная налоговая льгота в размере 20% от годового дохода). Социальные отчисления составляют 7,8%, а при самостоятельной занятости — 14%. Уплата налогов на Кипре - обязанность физического лица. До конца апреля каждого года сотрудники должны сами составлять и подавать налоговую декларацию. Если декларация подается в электронном виде, о срок подачи продляет я до конца июля. Наша компания помогает облегчить эти вопросы. HR-отдел и финансовый отдел проводят внутренние семинары по налогообложению и подготовке деклараций. Что касается пинк-слипа, если он получен на основании контракта с кипрской компанией, то можно работать по нему, но только в этой компании. Такие пинки обычно выдают компании с иностранным капиталом, как наша компания, например.
Поэтому один из вариантов переезжать на Кипр при помощи компании. Разные компании также перевозят по-разному. Мы постарались как процесс переезда, так и процесс проживания сделать максимально комфортным.
Например, все сотрудники Exness, члены семьи имеют страховку от компании. Все вопросы решаются через корпоративного доктора: он проводит осмотр, сам организовывает запись к нужному врачу в частную клинику (не нужно ждать, все оперативно). Что касается родов, это отдельная момент. У нас, например, заключен специальный договор с роддомом, и сотрудники не платят за роды. Также все прививки детям до двух лет бесплатны — компания все оплачивает. В прошлом году только в августе родилось 7 детей — это как первые, так и вторые дети в семье. Уровень медицины на Кипре довольно высокий, но как и в России качество помощи зависит от клиники.
Добрый день, Виталий! Наверное, по фото трудно понять размеры офиса. Предлагаю посмотреть видеоэкскурсию по офису Exness. Возможно, Вы по-другому увидите рабочее наше пространство :) goo.gl/F9iya
Здравствуйте, Александр. На карьерной странице представлены примерные цены, исходя из опыта наших сотрудников. Соглашусь с Вами, цены на жилье разные, потребности и предпочтения у всех людей - также. Конечно, стоит понимать, что переезд - серьезный шаг, есть свои плюсы и минусы, как и переезд в другой город. В целом большая часть сотрудников чувствуют себя комфортно на Кипре, некоторые семьи обзавелись вторым ребенком, кто-то нашел для себя новые увлечения, например, яхтинг, дайвинг, кайтсерфинг.
Добрый день.
Предлагаю вам прислать CV на почту: elena.romanova@exness.com. Наши рекрутеры рассмотрят конкретно ваше резюме и после смогут назвать вам итоговое предложение.