Irina Mets

Хотим поделиться своим опытом, который может быть полезен всем: и HR-специалистам, и руководителям бизнеса, которые самостоятельно набирают команду в свой проект. Главное, что должен помнить каждый работодатель: обратная связь важна, это не только вежливость и правила безусловного делового общения, но и бизнес-необходимость в силу небольшой емкости…

В прошлом году привычка глобально планировать перестала существовать почти у всех. Помните шутки, про то, что горизонт планирования в России уменьшился до 10 минут? Есть подозрение, что в этом году он не увеличится. И не только в России.

Мы в GeekSource помогаем различным компаниям закрывать горячие IT-вакансии и знаем много про ожидания как работодателей, так и соискателей. Чаще всего они не совпадают. Поэтому мы решили выделить несколько важных советов, как сделать так, чтобы желаемый сотрудник вышел к вам и вакансия успешно закрылась.