Станислав Котов
Делитесь, интересно читать.
Экономика бы еще была от этого, вообще хорошо было бы. Но для души тоже хорошо
Понятно.
Я запускал в октябре TG ads на свой канал. Стоимость подписчика 2,5 евро, но это в тематике бизнесовой. Мне кажется, что в развлекательной тематике будет существенно дешевле.
Это я к тому, что TG Ads может быть эффективнее посевов в этой нише
Нет. Искренне пытаюсь понять экономику. Зачем тратить 2 млн руб и привлекать 10 тысяч подписчиков.
Т.е тратишь 2 млн руб и получаешь 1000 рублей в карман за рекламный пост?!
Просчитался, но где?!
Когда много вопросов, это же хорошо)) стоимость привлечения клиента растет, мне кажется всем кто привлечением клиентов занимается это очевидно, с инфляцией или без привлекать клиентов становится дороже.
Ну и исходя из этого приходится думать, как работать с действующей базой более эффективно, чтобы не рассчитывать только на привлечение.
Дальше предложен ряд инструментов, как с базой можно работать. Собственно и все.
Сотрудник обязательно должен влиять на стратегию, потому что на определенном этапе начинает разбираться в предмете лучше руководителя. Стоит точно какую-то часть дохода привязать к этому KPI (процентов 10, например)
Кстати, вот ответ от Claude. Вопросы он задавал попроще, результат тоже получился попроще.
Хорошо, спасибо за ответы! На основе ваших предпочтений предлагаю следующие фильмы:
1. "Прибытие" (2016)
Описание: Лингвист Луиза Бэнкс помогает армии США наладить контакт с инопланетными существами.
Причины для просмотра:
- Глубокий научно-фантастический сюжет в духе "Интерстеллара"
- Отличная игра Эми Адамс
- Оригинальный подход к теме первого контакта
2. "Район №9" (2009)
Описание: Инопланетный корабль застревает над Йоханнесбургом, а его обитатели становятся беженцами на Земле.
Причины для просмотра:
- Необычный документальный стиль съёмки
- Сильная социальная метафора
- Отличные спецэффекты при скромном бюджете
3. "Исходный код" (2011)
Описание: Военный раз за разом проживает последние 8 минут в теле другого человека, пытаясь предотвратить теракт.
Причины для просмотра:
- Захватывающий сюжет с неожиданными поворотами
- Отличная игра Джейка Джилленхола
- Интересная концепция времени и реальности
4. "Луна 2112" (2009)
Описание: Одинокий астронавт заканчивает трёхлетнюю миссию на лунной станции и обнаруживает тревожную правду.
Причины для просмотра:
- Атмосфера классической научной фантастики
- Сложный психологический сюжет
- Минималистичный но эффективный визуальный стиль
5. "Грань будущего" (2014)
Описание: Военный попадает во временную петлю во время сражения с инопланетянами.
Причины для просмотра:
- Оригинальная интерпретация концепции временной петли
- Отличный экшен и спецэффекты
- Умный сценарий с элементами юмора
Все эти фильмы имеют качественный дубляж на русский язык и сочетают в себе увлекательный сюжет с научно-фантастическими элементами, которые вам должны прийтись по душе, учитывая ваш интерес к "Чужому" и "Интерстеллару".
Действительно гигантская проблема) Можно Claude подключить. Он добавит жару.
Ну да. Мне это потихоньку начинает напоминать Петьку из Тридевятого царства. "Вы что, еще и пальцы за меня загибать будете?! Ага!" :)
Действительно полезно - спасибо
Очередной выпускник инфоцыганского тренинга, не иначе
Это очень опасная статья)))
Что красивого в том, чтобы культурно посылать людей?)
Очень много литературы на эту тему. В одном комментарии я вам это не расскажу. Прочитайте мою книгу или какие-нибудь другие книги посвященные продажам.
Гораздо легче станет продавать и главное понимание появится, для чего встречу назначать, когда продаете заказную разработку.
Тут надо отталкиваться от того есть ли сильный бренд за вашим продуктом. С сильным брендом встречу назначить будет легко. Если бренда нет, то без коробочного продукта и без бренда звонить не стоит.
С коробочным продуктом вы можете продавать по телефону.
С брендом вы легко сможете назначить встречу, а потом уже на встрече продавать.
Без всего этого - звонки я бы подключал в последнюю очередь.
1. Контент-маркетинг
2. Email - маркетинг
3. Конференции
4. Активное участие в Сообществах с вашей ЦА
Этого точно хватит и будет хорошо конвертировать
Это правда.
Интересно, когда холодные звонки работают в связке:звонок и встреча, например.
Тогда по телефону продать нужно только встречу, это существенно проще - конверсия лучше и выгорание поменьше.
Делитесь, что получилось. Пару идей думаю точно будет интересных
Делалось это в нейросетке Flux - она дает лучшую детализацию. Для нее среф не работает
Так в статье есть промт:
Промт 1
OIl Tanker on a white background, with a focus on detail and high resolution. Hyper-realistic image with text callouts providing information about each visible part.
Промт 2 (со вскрытием)
OIl Tanker on a white background, with a focus on detail and high resolution. Hyper-realistic image with text callouts providing information about each visible part.
Oil Tanker меняй на название серфа
Очень полезно, спасибо!
Подскажите как вы делаете так, чтобы промты можно было копировать в один клик?
Это хороший вопрос. Внешне устройство соответствует. Т.е. я вбивал модель определенной гитары и он ее внешне воспроизводит один в один. А вот когда начинаешь ее "вскрывать" :) то там он уже фантазирует
Мне понадобилось, когда срочно надо было сделать картинку, а дизайнер был занят. Пару лет и думаю дизайнер просто не нужен будет. Нейросеть сделала за минуту то на что ушел бы день.
Класс. А как эти коды использовать в Midjourney?
100% лайк! Спасибо за пост
Раздел Chat GPT - Новости GPT, промты, обзоры, как начать работать
Отличная статья, спасибо.
Только не понял при чем здесь chat gpt
первый промт про одежду - очень интересно. А можно как-то собрать визуал под этот промт?
Нейросеть как будто писала)
Вопрос времени. Скоро все будут общаться только с ИИ.
Когда покупал книгу, искал для себя ответ как работать со сложными подчиненными.
Не скрою немного расстроила примитивность примеров, но! выводы по работе с каждым видом сложного подчиненного стоят внимания. Наверное всю эту книгу можно было свести к 15 страницам. Тип сложного подчиненного - меры по работе с ними. Но тут к каждому виду сложного подчиненного прилагаются истории из магазина одежды или автосервиса. Ну автор посчитал, что это усилит книгу. Я лично эти истории пропускал. Мне важны были выводы автора. Ради выводов автора прочитать стоит.
Некоторые виды сложных подчиненных в книге и моя оценка предложенных методов:
1. Миллениалы (хорошие предложения. Идея сводится к тому, что не поколения стремное, а проблема в руководителях. Абсолютно в точку)
2. Опоздуны (полная ерунда. Не считаю, что дисциплина армейская обязательное требование эффективности в некоторых командах. Хотя наверное в большинстве простых продуктах - это имеет место быть)
3. Воры (очевидные решения. Вор должен быть уволен. Очевидно. Нечего тут и расписывать даже)
ну и т.д.
Кому-то на совсем старте руководящей карьеры будет полезно, потому что в школах этому не учат, хотя интуитивно некоторые моменты очевидны.
Есть свободные 1000 руб и 1 час времени - однозначно стоит прочитать.