Сегодня конкуренция среди работодателей в борьбе за квалифицированных сотрудников становится все более жесткой, и компании ищут нестандартные подходы для привлечения соискателей. Один из таких примеров – кейс RUTUBE, который не только привлек внимание к оригинальному шоу платформы, но и расширил базу потенциальных сотрудников.