Донна Андреевна

Компания плнирует команду исходя из целей и ресурсов. Миксовать каоманду и быть гибкими - хорошая практика. Для компании очень важно иметь имидж, контакты и выбор.
Если кто-то из компаний будет руководстоваться статьей, попробуйте взять информцию и посмотреть шире.

Самое гласное - это ответственность и экологичность.
Если сотрудник и компания понимают к чему они стремятся, исполняют обязательства и имеют общие ценности.
Немного скучно говорить о базе, но без нее все может рухнуть)

Просто желательно перепроверять текст из hh иногда или расширения использовать как Вячеслав заметил)

Тоже как вариант)
Но приятно, когда сервис помогает. Опечатки могут произойти и с развитым навыком грамматики.
Просто немного удобства и все)

Если сегодня БИЗдельничал/л, напиши: "как?"