Корпоративной культурой важно управлять, но не стоит терять голову в попытках ее трансформировать. Будьте хладнокровны и расчетливы. Думайте о целях бизнеса!Решил поделиться с вами презентацией со своего практикума на эту тему. Ссылка в первом комментарии.Готов провести практикум за символическую плату на аудиторию 30-60 человек, чтобы обкатать программу на таком количестве аудитории.Если хотите получить трезвый взгляд на вашу корпоративную культуру и результативные решения для бизнеса – напишите мне https://vc.ru/u/947886-igor-ryzhkovПрезентация https://t.me/softmanagement/448#cultools