Расскажу на примере HRlink, что дает бизнесу мобильное приложение Госключ и какие нюансы об этой технологии нужно знать.
Ну вот как так: "минусов" нет, но в эксперименте выявляются "слабые места". Просто минусы Шредингера )
Насколько я понял, эту фичу внедрили в надежде, что она станет обязательной законодательно и будет ключевым преимуществом у продукта на первое время. А пока она, будучи сырой, существует больше для инфоповода.