Как сделать подкаст: пошаговый гайд с примерами
Я создаю подкасты для телеканалов, банков и IT-компаний. За 10 лет работы я накопил много экспертизы и теперь делюсь ей в этой статье. Рассказываю все этапы создания подкаста: от поиска ведущего и гостя до выпуска готового продукта. Объясняю, как написать сценарий, выбрать команду и студию, что делать в день съемок, кто отвечает за монтаж, обложку…
Так где ответ на вопрос из заголовка? «Как заставить сотрудника работать бесплатно?»
По теме же, подкасты — это худшая форма подача информации. Хуже даже голосовых сообщений, так как длиннее. Речь — вообще самый неэффективный способ передачи информации. Минимальное количество информации на единицу времени. Отсутствуют какие-либо иллюстрации, ничего нельзя «пощупать». Информацию из подкаста невозможно найти, так как нет текста, который можно прочитать, и который может найти поисковик. Даже чтобы найти конкретный момент, если вы знаете в каком он выпуске, нужно переслушать буквально весь этот выпуск!
Вдобавок к этим фундаментальным недостаткам люди ещё любят впустую поболтать и поспорить, использовать длинные формулировки, путано выражаться, что снижает ценность вообще до нуля. Это может и нормально для любителей поболтать и развлекательных передач, но как источник информации — это худшая из форм подачи, что вообще бывают.