В первую очередь был организован штаб по импортозамещению, куда вошли, помимо команды инноваций и технологий, коллеги из некоммерческих закупок торговых сетей, Х5 Импорта и владельцы технологических решений. В инновациях тоже произошли изменения: скаутинг перенастроился на поиск решений рынков Индии, Китая и СНГ; лаборатория инноваций – на тестирование новых и новых компонентов; проектная команда – на пересмотр всех текущих потребностей. Все традиционные этапы воронки инноваций – поиск, бизнес-моделирование, пилот, внедрение – остались прежними, только время на каждый этап сократилось кардинально. Нашли? Эффективно? Значит внедряем. Fast track, который существовал в компании для запуска передовых технологий, стал работать на космических скоростях.
Галя, у нас возврат по импортозамещению!
"замена мозгов", говорите? у вас бонусная программа накрылась медным тазом и лежит уже месяц с лишним, ничего не начисляется и не списывается. терминалы самообслуживания поставили самые убогие, с тугими сканнерами, качающиеся на подставках, с дурацким интерфейсом - проще очередь в кассу отстоять. вам до той же ленты - что по уровню их приложения, что по их технологиям замены терминалами живых людей - как рогозину до илона маска, примерно.
Лучше бы разрешили использовать поставщикам использовать отечественные системы штрихкодов вместо европейской