Оставила завещание перед своим первым отпуском 😯
Чтобы было понятно, что делать с бизнесом в ближайшие три года, если вдруг что.
Мы опросили российских предпринимателей, которые используют ЮKassa (и не только), и узнали, как они проводят отпуск. 😎 Все такие разные! Кто-то полностью отключается от рабочих задач и делегирует, кто-то всё время на связи и хочет контролировать, что происходит с его бизнесом. А кому-то легче написать кучу инструкций, доверенностей и даже завещание, чтобы со спокойной душой уехать туда, где нет связи.
Делимся результатами нашего исследования и историями бизнесменов о том, как они отдыхают от бешеного рабочего ритма, куда ездят и как возвращаются к делам.
У малого бизнеса не так много людей, чтобы можно было спокойно уйти в отпуск
Почти половина опрошенных предпринимателей ведут свой бизнес в одиночку, поэтому долго отдыхать, особенно без связи, просто не получается. Некоторые вообще не ходят в отпуск или же берут незапланированный, если совсем устали.
Когда я только начинала свой бизнес, первые года три я в отпуск не ездила. Некогда было: то одно, то другое, много разной работы, то, что называется словом «операционка». За три года удалось настроить бизнес-процессы и появилась возможность поехать в отпуск. Но страшно же! А вдруг я уеду, а тут без меня случится что-нибудь?! Поэтому перед первым отпуском я написала кучу инструкций, сделала нотариальную доверенность, доверенность для банка, закончила написанием завещания с подробными инструкциями, что делать с проектом без меня ближайшие три года. И только после этого поехала отдыхать.
Отпуск для предпринимателя — тема неоднозначная и индивидуальная. В моём случае частота отпусков варьируется от одного до четырёх раз в год. Считаю, что работать без выходных в режиме 24/7 можно только на этапе «прорыва» проекта или если ты киборг. Иначе велик риск выгореть, что негативно скажется и на бизнесе, и на личной жизни. Поэтому стараюсь регулярно выделять время на отдых и восстановление сил.
Основное, что мешает отдыхать чаще российскому предпринимателю, — это неспособность правильно выстроить рабочие процессы. Когда бизнес сильно завязан на личном участии собственника во всех мелочах, уехать даже на неделю становится проблематично. Поэтому важно формировать команду, которой можно делегировать часть задач, и выстраивать системные процессы, не требующие постоянного контроля. Это непростая задача, но без неё качественный отдых практически невозможен.
Отдыхают максимум две недели: выбирают море, горы и прогулки по городу
Санатории и экскурсионные туры российские предприниматели не очень любят. А на самом последнем месте у них охота и рыбалка. 🙂
Некоторые предприниматели едут в отпуск, чтобы поработать в новой обстановке.
Как владелец бизнеса и убежденный трудоголик, я столкнулась с проблемой отдыха, в общепринятом смысле этого слова, уже очень давно. Классический отпуск – это не для меня. С 20 лет я привыкла к ответственности за свою семью, а позже и за свой бизнес. Учу других управленцев делегированию, но сама, признаюсь, делаю это недостаточно часто. Сапожник без сапог!
Вместо традиционного отпуска выбрала смену обстановки. Для меня сложно не работать больше четырёх дней. Начинаю скучать, переживать о движении внутри бизнеса.
Мы с супругом изучили варианты в России и за рубежом в поисках идеального места, где можно было бы совместить работу и отдых. Хотели по-весеннему тёплый декабрь на море и горнолыжный январь до -10. С возможностью путешествия на автомобиле. В итоге три года подряд мы зимуем в Турции.
Отправляемся в путь в конце ноября — начале декабря на машине (поездка занимает четыре дня в одну сторону). С собой вещи на два сезона — для жизни у моря и катания на лыжах. Месяц-полтора проводим в Анталье, где рабочие будни включают в себя утреннюю пробежку, вечерние прогулки по 6-километровой набережной и работу. В выходные отправляемся в горы или на дальние пляжи в красивых бухтах. В январе перебираемся в горный регион. Второй год это Кайсери. И месяц-полтора встречаем утро на блестящем от солнца вельвете. Это активный отдых, который заряжает энергией и вдохновением.
Поездки по России — лучший вид отдыха
Владельцы бизнеса предпочитают отдыхать активно, но при этом не забывают и расслабляться. Например, первую неделю отпуска они могут кататься на горных лыжах, сёрфить, лазить по горам, а вторую — отдыхать на пляже и посещать спа-салоны. Это помогает перезагрузиться и получить новые впечатления.
Меньше всего предприниматели любят брать отпуск весной и зимой. Но большинству из опрошенных всё равно на время года.
Тратят на отпуск от 50 до 200 тысяч рублей
Но бывает и так, что удаётся уложиться в 20 тысяч. 🙂
Совсем не работать в отпуске не получается: регулярно приходится включаться в процессы
Это отметили больше половины опрошенных.
Стараюсь в отпуске полностью отключаться от работы, но, честно говоря, не всегда получается. Иногда приходится решать какие-то срочные вопросы или просто быть на связи. Но в целом стремлюсь свести рабочие контакты к минимуму — иначе теряется весь смысл отдыха. После возвращения обычно требуется некоторое время на адаптацию, чтобы войти в рабочий ритм. Как правило, это занимает около недели. В этот период стараюсь не планировать важных встреч и сложных задач, а сосредотачиваюсь на текущих делах и разборе накопившихся вопросов. Это позволяет плавно настроиться на работу и сохранить положительный эффект от отпуска.
Отпуск для предпринимателя — это не просто время отдыха, а важный элемент бизнес-стратегии. Это возможность перезагрузиться, набраться сил и вдохновения на новые достижения. Поэтому я рекомендую всем коллегам-предпринимателям относиться к планированию отпуска так же серьёзно, как к любой другой важной бизнес-задаче. Инвестируйте время и силы в качественный отдых, и это обязательно окупится как в личном плане, так и в развитии вашего бизнеса.
В отпуске я не только не работаю, но и могу быть совсем без связи. На работе это не скажется, всё, что должно быть сделано, будет сделано. Отпуск — это перезагрузка, после хорошего отпуска и работа лучше идёт, и идеи новые рождаются, и люди встречаются новые, с которыми можно вместе что-то сделать. Никакой особой адаптации после отпуска обычно не требуется, но все-таки стараюсь, чтобы между отпуском и началом работы было еще 1-2 дня.
Если у вас тоже есть бизнес, пишите в комментариях, как проводите отпуск. Как часто вам удаётся куда-то ездить и получается ли отвлечься от рабочих задач? Нужно ли вам время, чтобы вернуться в рабочий режим после отдыха? Будем рады пообщаться!