Как схантить айтишника в условиях жесткой конкуренции
Согласно результатам опроса, IT-специалистам больше всего известно об условиях работы в Яндексе, Сбере и Тинькофф — именно в таком порядке. Но как быть менее известным или совсем неизвестным HR-брендам? Идеального рецепта нет, но зацепиться есть за что.
Хоть бы кто рисуя графики популярности привел хоть раз график график зарплат рядом. А то мне тут один стартапер писал, что 75к в рублях в месяц это нормальна, зарплата. Серьезно. За 800 баксов разработчик будет что-то делать? У него квалификация нормальная? Мне кажется, прогер на такую зэпэ это уровня ЧатГПТ не выше.
Для вчерашнего стажера или для регионов, где в принципе зарплаты везде ужасные — более менее. Для крупных городов, конечно, ни о чём.