Илон Маск стал поляризующей фигурой в мире бизнеса. Его сомнительная «жесткая» стратегия работы – более 100 часов в неделю и политика отсутствия отпусков – заставила меня колебаться в отношении копирования чего-либо из сценария Маска.
Читал книгу и многие действия действительно поражают. Особенно когда он удивляется отсутствию сотрудников в ночное время. Есть о чем задуматься и да, нужно больше разговоров о здоровой устойчивости в организации. Отличная статья