Вместо 80 ежедневных задач и тревожности +20% рост выручки и спокойствие: как систематизация может помочь бизнесу
Часто бывает так, что на изменения в бизнесе не хватает сил — их забирает операционка, да ещё и сотрудники не хотят перемен и саботируют решения. Такое случилось с героем статьи Николаем Аникиным.
Не понимаю, как готовить еду и параллельно задачи принимать. Надо каждому повару организовать рабочее место? Или общее на цех?
Мы тоже не знаем, если честно)) а если говорить серьезно, то тут есть два момента:
1. Обычно Квантом пользуются руководители, менеджеры и прочие управленцы, поэтому они занимаются задачами и распределяют их для поваров самостоятельно.
2. Бывает так, что компания подключает Квант для обычных сотрудников, например поваров. Для такой ситуации у нас есть мобильное приложение, и через него можно без проблем работать с задачами прямо на месте)
Поэтому всегда можно найти решение, которое будет удобно для всех.