Спустя 2 года плодотворной работы в банке я уже стал руководителем группы ипотечного кредитования (в 23 года) и развивал рынок ипотечного кредитования в одном из небольших городов в Иркутской области. В подчинении у меня было около 8 человек и тогда я столкнулся со всеми прелестями будней руководителя 😁 Не буду углубляться в детали, сделаю акцент на том, что я открыл для себя мир корпоративных технологий: авансовый отчёт сдай в Tessa, отпуск оформи через SAP, рабочий календарь веди в Outlook, план по захвату рынка сделай в Excel, остальное сведи на коленке, в общем, Вы поняли 😃 Я начал задумываться, как качественные цифровые решения могут повысить эффективность HR-процессов, да и целом помогут не «утонуть» в операционке. Этот этап стал для меня поворотным: я понял, что без IT нет будущего и мне захотелось больше углубиться в эту сферу.
Что-то я тут про IT вообще ничего не увидел.
Согласен, про IT исключительно по верхам, но и сам пост нацелен больше на то, чтобы показать сам путь ) А что интересно было бы узнать про IT ?