Стратегия или тактика? На что делать упор в бизнесе?
Нужна максимальная прибыль здесь и сейчас. Но так, чтобы перспективы не порушить. И клиенты чтобы довольны были, и масштаб рос. Знакомая история, правда? А как этого добиться? Как расставить приоритеты? На что давить?
Тактическая эффективность отражает получение эффекта в ближайшем времени, стратегическая в будущем.
И, зачастую, они друг другу противоречат. Замечали? А если добавить сюда естественное нежелание тратить ресурсы на внедрение нового, когда старое худо-бедно работает, то, годами, мы видим одно и то же:
Лучше я 2 суток не посплю, но буду героем и подготовлю квартальный отчёт посчитав на коленке, чем неделю просижу над разработкой новой автоматизированной системы.
И вместо того, чтобы здесь и сейчас один раз потратить условный рубль и получить долгосрочное системное решение проблемы, мы раз за разом отдаем по 20 копеек за авральное и нервное затыкание дыр.
Еще один наглядный пример противоречия между тактической и стратегической эффективностями – обзвон тёплой базы клиентов call-центром по неумному скрипту. Допустим, с целью закрытия планов продаж.
Спустя 3 дня план сделан: 10 человек купили. А лояльность тысячи вы потеряли. И восстанавливать её будет крайне трудозатратно. То есть тактическую задачу закрыли с блеском, а стратегия продолбана.
Быстрые тактические решения однозначно хороши, когда ты едешь на велосипеде, который горит, и ты горишь, и всё горит 🔥 В общем, вы поняли. Знаю людей, которые в таком режиме проводят 90% своего времени.
Безусловно, в бизнесе и жизни приходится постоянно балансировать между стратегией и тактикой. Да и вообще - мы не роботы, чтобы оттачивать свою эффективность 24/7.
Иногда стоит жертвовать стратегической эффективностью, чтобы дожить до светлого будущего. И тратить ценный ресурс здесь и сейчас ради поддержания себя в дееспособном замотивированном состоянии, без которого вообще ничего не вырастет.
Вернемся к тому, что можно сделать сегодня, чтобы надолго обеспечить себе более комфортную и продуктивную работу. Если вы видите, что типы ваших задач часто похожи и предсказуемы – стройте процессы и уходите в шаблоны.
Когда налажена система хранения и вы в ней ориентируетесь, почти что угодно можно по кускам собрать из уже созданного и сохраненного. Придется, конечно, тратить время на ревизии и актуализацию, чтобы помнить что где лежит. Но это время с лихвой окупится за счет экономии вашего времени и нервов при решении срочных или повторяющихся задач.
Конечно, есть ситуации, когда тратить время на построение процессов НЕ стоит:
- задача возникает редко и невозможно спрогнозировать её появление;
- у вас ещё неустаканенный процесс, который все время меняется.
Чтобы понять, где брать тактикой, а где стратегией, нужно иногда выныривать из рутины и смотреть на свою деятельность со стороны. Сейчас уже не модно быть трудоголиком и непрестанно совершать трудовые подвиги на последнем издыхании. Когда пожарам дедлайнов нет конца - остановитесь и подумайте о стратегической эффективности.
Приветствую :)
Рада, что дочитали. Приходите обсуждать в ТГ канал «Проекты интроверта». Там не менее (а иногда и более) крутые статьи + не потеряемся.
В канале много пользы для предпринимателей, менеджеров и экспертов:
- как без палки замотивировать сотрудников делать то, что нужно вам
- нанять зама и делегировать ему текучку
- найти в себе силы на новые проекты и изменения
- что делать, если хочется развивать личный бренд, но некогда
- как ловить баланс в жизни и бизнесе, даже если ты родитель, друг, партнер и т.д.
А еще, у меня много материалов про и для интровертов.
Кликайте по ссылке, приходите, подписывайтесь. Буду рада общению.
Ирина, заметила, что "хронические малыши" так и не растут, потому что перманентно решают тактические вопросы и тушат пожары.
Да
А еще собственник, он же директор, не умеет делегировать и подбирать нужных сотрудников (а иногда экономит не там, где надо). Как итог - пашет как лошадь, а развития нет
Зачастую сложно выныривать из рутины)) Спасибо за ценные советы!
Иногда просто невозможно. Но если этот период затягивается, можно и выгорание словить.
Поэтому важно время от времени выныривать и смотреть на ситуацию сверху и со стороны. Замечать и корректировать дыры в стратегии и процессах, которые и приводят к большому количеству авральной работы без глобального прогресса и чувства удовлетворения от сделанного
Да, действительно, приоритеты нужно уметь расставлять!
В военном искусстве тактика работает на стратегию. В миру этот принцип тоже работает. Так как тактика без стратегии превращается в суету и раздергивание ресурсов, часто на противоположные задачи.
Кстати насчёт мысли про шаблоны. В военном деле хорошие командиры, которые знают правильные уставы, работают по алгоритмам.
Однозначно так :)