Как из обычного работодателя превратиться в «компанию мечты»: 10 полезных примеров корпоративной культуры
Счастливые и довольные сотрудники работают более продуктивно. Что поможет сделать их такими? И обязательны ли большие финансовые вложения, чтобы из рядового работодателя превратиться в того, к кому выстраивается очередь из кандидатов? Поищем идеи у опытных компаний с развитой корпоративной культурой.
Обувная компания в открытом доступе сообщает о своих методах подбора? А то тут все ринуться за 2000 долларов😁
Поощрения классные🔥рада,что кому-то так везет и есть достойные компании где все для людей,мы вот радуемся что хотя бы боулинг на корпорат новогодний выбили и то спасибо 😶
чтобы получить 2000 долларов, нужно добиться оффера, а это не так уж и просто. тем более что зарплата явно будет больше. Кажется, что вариант забрать деньги и уйти выбирают те, кто осознал, что это не его работа, он не справится, или не понравилась атмосфера