Текучка персонала буквально пробивает дыру в бюджете компании. Как ее снизить за 1 час.
Текучка кадров — это не только серьезная проблема для многих компаний, но и проблема для их бюджета.
Текучка кадров — это не только серьезная проблема для многих компаний, но и проблема для их бюджета.
Напишите пожалуйста статью по поводу конкурсного набора персонала. Вот у нас у руководства появилась идея - набрать кандидатов на место менеджеров и провести их двухнедельное обучение продажам. Естественно, для них все бесплатно. Обучение под надзором, в конце будут отобраны лучшие. Что думаете вообще, реален ли такой формат отбора?
Добрый день, обязательно в ближайшее время напишу