Сложности с подбором руководителей Готовых лидеров на рынке мало, а процесс обучения требует времени и усилий. Поэтому проще взять не думающего исполнителя, кто зафиксирует модель, а собственник улетит на Бали и будет курить бамбук и ждать дивиденды. Отдыхать конечно нужно, и Бали я тоже люблю. Но строить систему нужно, которая развивается, как экосистема, с учетом интересов каждой стороны. Чтобы летать на Бали не одному, а с командой.