Шпионим за успешными франшизами и делимся их практиками. Часть 3: EXTREME KIDS

Раз в месяц мы «покупаем» франшизу у одного из лидеров рынка. Наша цель — разгадать «код» успеха, который имеют все топовые компании. Суть нашей работы проста: мы «приобретаем» франшизу и с позиции потенциального партнера изучаем бизнес-процессы одного из лидеров рынка. Далее выделяем сильные стороны и показываем на личном примере, как внедрить их…

Шпионим за успешными франшизами и делимся их практиками. Часть 3: EXTREME KIDS
36
5
2
1
1
1

Реально, часто в анкетах очень личные вопросы, которые даже кажется никак не относятся к работе, это всегда смущало , но меня бы очень впечатлило, если бы на собеседовании представитель предложил ответить на те же вопросы, которые есть в анкете) и можно было бы почувствовать себя в приятном диалоге, а не стрессовать на допросе 😅

5

Купите нашу франшизу и мы отправим вам нашу анкету :)

5
1