Рассказываем, как работают разные механики привлечения персонала, почему это не всегда так красиво, как пишут в рекламе, и что с этим делать.
а есть какая-то аналитика, насколько больше исполнителей получается так привлечь?
Тут слишком много факторов. Зависит от того, идет ли речь о привлечении новых или мотивации уже имеющихся исполнителей. Деньги – это важно, но это не единственный эквивалент лояльности. Размеры рекламной кампании, гео - все имеет значение.