Ваши коллеги молчат на совещаниях, избегают корпоративов и предпочитают одиночество? Это особенности интровертов, которые черпают энергию в спокойствии. Недооценивать их — ошибка: они мастера анализа и продуманных решений. Как распознать интровертов, создать комфортные условия для их работы и превратить их спокойствие в вашу конкурентную силу.
А как их выявить? Какие-то тесты при найме проводить?)
Я вот непонятно кто-интро или экстра, и это при условии, что знакома с собой 40 лет, а вот незнакомцам вообще сложно определить😂
на собеседовании обычно понятно уже - и из его опыта, и из построения диалога, насколько коммуникативный
Я с собой вообще не знакома 😁
Не существует никаких точных методик. В одной ситуации ты экстраверт, в другой - интроверт. Это попсовые понятия, которые сегодня уже превращены в хайповые типа психологические методики описания деятельности людей. Но они описывают ее так же некудышно, как если бы психику человека описывали дифференциальным уравнением.