Зачем вам интроверты? 5 причин, почему они хорошие сотрудники
Ваши коллеги молчат на совещаниях, избегают корпоративов и предпочитают одиночество? Это особенности интровертов, которые черпают энергию в спокойствии. Недооценивать их — ошибка: они мастера анализа и продуманных решений. Как распознать интровертов, создать комфортные условия для их работы и превратить их спокойствие в вашу конкурентную силу.
Круто, что есть момент такой индивидуализации в работе с разными сотрудниками, но чот как с детьми рекомендации «создайте условия», «не перегружайте»))) все же взрослые люди, а не детсадовцы) не думаете, что тут перегиб?)
если этот сотрудник важен для компании, приносит хорошую прибыль, то почему не создать условия? конечно, не до абсурда с ним носиться,
Например, если он выдает гениальные идеи, но формат брейншторма не для него, то лучше дать ему время подумать в одиночестве и потом озвучить свое предложение, чем вгонять его в стресс на общей встрече