Кого нанимать в 2025, нематериальные способы мотивации, чек-лист для онбординга и астропрогнозы в работе HR: самое интересное в блоге за год, что вы могли пропустить

Рейтинг популярных и обсуждаемых статей, подборки по темам геймификации, адаптации и мотивации сотрудников — собрали самое интересное для чтения на долгих выходных.

Кого нанимать в 2025, нематериальные способы мотивации, чек-лист для онбординга и астропрогнозы в работе HR: самое интересное в блоге за год, что вы могли пропустить
1818

Использования астрологии и других эзотерических инструментов в HR вызывает спорные чувства. С одной стороны, это интересный эксперимент, который может помочь лучше понять личность кандидата. С другой стороны, важно помнить о том, что такие методы могут и кандидату дать некие представления о компании. Ему такой подход может показаться не серьезным или даже издевательским, в каком то роде для себя не уважительным.

1
1

Кстати да,по статистике многие мужчины считают астрологию ,предсказания и все эту тему ерестью. У меня муж всегда улыбается когда я ему вещаю данные темы,и в работе значит так будет с данным инструментом.

2

Согласна с вашим мнением , мне кажется это смешно..

1