Почему команда работает на 50%, а не на 100?

Есть такая классика: руководитель орёт «Давайте, соберитесь!», команда кивает, делает вид, что работает, а потом открывает мемы в Телеге. Знакомо?

Ваша команда — это двигатель. И если вы заливаете туда непонятное топливо из криков, хаоса и «сами разберётесь», не удивляйтесь, что работает всё вполсилы.

43

Мне кажется, что важно не только ставить цели, но и создавать атмосферу, где люди могут высказывать свои идеи и получать обратную связь. Когда чувствуешь, что тебя слышат и ценят, работать становится намного приятнее.