Хорошо, когда компания реально предлагает рост по карьерной лестнице, предоставляет обучения, так у сотрудников есть мотивация и стимул, поэтому работать будут качественно. А вот атмосфера в команде уже частично зависит от самих работников
Вы правы, карьерный рост и обучение создают сильную мотивацию. Что касается атмосферы — это результат совместной работы руководства и сотрудников. Важно задавать тон и поддерживать позитивные ценности в коллективе.
Хорошо, когда компания реально предлагает рост по карьерной лестнице, предоставляет обучения, так у сотрудников есть мотивация и стимул, поэтому работать будут качественно. А вот атмосфера в команде уже частично зависит от самих работников
Вы правы, карьерный рост и обучение создают сильную мотивацию. Что касается атмосферы — это результат совместной работы руководства и сотрудников. Важно задавать тон и поддерживать позитивные ценности в коллективе.