«Расскажите о себе…». Знакомая фраза, да? Её задают на каждом втором собеседовании. Но только представьте: вместо рекрутера за столом сидит искусственный интеллект. Фантастика? Нет, это уже почти реальность, которая стучится в дверь.
Интересно, а сможет ли ИИ оценить soft skills кандидата так же хорошо, как человек.. Или все-таки нужна будет человеческая экспертиза?
Сложный вопрос. Могу толко предположить, что, если даже и не может, то это не на долго.