Хороший человек: существует ли такая профессия и когда она может быть оправдана?
Когда-то мне сказали, что нет такой профессии — хороший человек. Для бизнеса важны профессиональные компетенции и выходит, что личностные качества отступают на второй план.
А можно ли вообще поддерживать эту роль "хорошего человека" в среде, где постоянно нарастают сложности и конкуренция?
Все зависит от наличия/отсутствия Лидера, и его целей.