Когда-то мне сказали, что нет такой профессии — хороший человек. Для бизнеса важны профессиональные компетенции и выходит, что личностные качества отступают на второй план.
Хороший человек – это не профессия, а качество, которое ценится в любой сфере. Но если 'быть хорошим' превращается в инструмент, вопрос искренности становится остро.