Как Netflix, Google и Amazon прокачивают soft skills своих сотрудников (и как это можете сделать вы)
В условиях стремительных изменений на рынке труда знания и опыт сотрудников перестают быть единственным фактором успеха. На первый план выходят soft skills — гибкие навыки, которые позволяют адаптироваться, креативно мыслить и эффективно взаимодействовать с командой. Крупнейшие компании мира, такие как Netflix, Google и Amazon, инвестируют в развит…
В таких компаниях, как Netflix, всё сводится к тому, что работник должен быть суперсамодостаточным, а если что-то пойдет не так, то виноват только он.
Google с его "20% рабочего времени на личные проекты" звучит заманчиво, но в реальности это часто приводит к тому, что человек вечно в поиске смысла своей работы, а не решает реальные проблемы компании.
Думаем, количество времени на свои проекты в таких компаниях как Google строго регламентируется, чтобы сотрудник точно выполнял свою часть работы)