О мотивации команды в ситуации кризиса, провалах в создании продукта и работе над ошибками рассказал Дмитрий Борисов, CPO компании «Сбер», ответственный за управление зарплатными проектами.
Так всегда, кризисы на пути к какой-то цели это норма, это как часть этого пути. Если все гладко будет, значит что-то точно не так делаешь) Поэтому, даже в бизнесе, если сотрудники ошибаются, ничего страшного, главное уметь потом все решить