Компания обязала работников ходить в офис пять дней в неделю с января 2025 года, чтобы «укрепить корпоративную культуру».
Как не вспомнить анекдот:
— То вёдер не хватило, то дерьма не завезли.
Эффективность работы гарантирована, конечно.