Компания обязала работников ходить в офис пять дней в неделю с января 2025 года, чтобы «укрепить корпоративную культуру».
«укрепить корпоративную культуру»Загадочная корпоративная культура. Это как духовные скрепы. Никто не знает, что это. Но ей постоянно что-то угрожает.