Почему рекрутеров не любят программисты + чек-лист ошибок рекрутера
Привет всем! Меня зовут Андрей Морозов, я основатель компании FIRECODE, которая уже более 10 лет работает на ИТ-рынке России. В нашей команде более 50 разработчиков, и наверно, мы знаем почти все о них.
Самый топ, это когда кидают вакансию, ты отвечаешь, что готов услышать про подробности и тебе предлагают написать эйчару в телеге, типа, раз уж заинтересовался, сам напишешь=)
з.ы. нет, не напишу
Комментарий недоступен
думаю, не всегда дело в "плохих" рекрутерах) в компании наверняка есть установленные схемы рекрутинга, которые согласованы
Ну и правильно!