Текучка стажеров такая, что опускаются руки… Что случилось с людьми?
Много лет мы растили кадры, и все было хорошо. Но 2 года назад все сломалось - ни один новый сотрудник не прожил в компании и полгода. Что случилось с людьми?
Много лет мы растили кадры, и все было хорошо. Но 2 года назад все сломалось - ни один новый сотрудник не прожил в компании и полгода. Что случилось с людьми?
Почитал и понял, что это скучно, причем очень. Если есть проблема с работниками, значит методика обучения потеряла смысл в нынешних реалиях. Меняйте работадателя/директора. Рыба гниёт с головы, никак иначе.