уровень жизни везде разный. в таких регионах где много работает GS минимально на квартиру, хавчик, сервисы, затраты чтобы обеспечивать работу в GS - будет уходить почти вся зарплата.
не согласен, на нормальных работников всегда дефицит сам аналитиком работаю (далеко не в ГС конечно) и вижу, что в компании проблема с поиском нормальных кадров
Комментарий недоступен
уровень жизни везде разный.
в таких регионах где много работает GS
минимально на квартиру, хавчик, сервисы, затраты чтобы обеспечивать работу в GS - будет уходить почти вся зарплата.
не согласен, на нормальных работников всегда дефицит
сам аналитиком работаю (далеко не в ГС конечно) и вижу, что в компании проблема с поиском нормальных кадров
Так и говорили раньше)