Сотрудники на удалёнке совмещают две работы втайне от начальства — и получают от $200 тысяч до $600 тысяч в год
Пока офисы закрыты, сотрудники придумали, как отлынивать и работать сразу в нескольких компаниях. Чем это грозит и какие советы можно почерпнуть — в пересказе The Wall Street Journal.
Ля крысы. Я про тех кто тему палит
Хз в чём проблема вообще. Задачи выполняются? Бизнес получает свою добавочную ценность над трудом? Если да - то какие проблемы?
¯\_(ツ)_/¯
Всё описанное вполне нормальное явление на удалёнке - и было им во все времена. Я сам редко когда сидел без двух-трёх работ, и не скажу что это пиздец заебись. Но главное что это всех устраивало, ибо работы выполнялись в полном объёме и в срок.
Комментарий недоступен