Недавно я общалась с молодым специалистом, который чувствует себя демотивированным, разочарованным и задается вопросом, что он делает неправильно. Менеджер, под руководством которого он работает, дает мало указаний, часто бывает непоследовательным в своих требованиях и почти не дает обратной связи. Это не единичный случай. Я разговариваю с професси…