Мне кажется,что в наших реалиях «гибкое утро» работать не будет,но идея очень классная

Самый дешевый способ повысить лояльность сотрудников

Хорошего профессионала мало найти и нанять, его еще нужно удержать. Как? Если в компании нет денег на ДМС, английский, обеды и спортивный зал.

Уже много где работает

Ещё 7 лет назад работало успешно. У нас.

Автор

Почему не будет?
В нашей компании работает- в удобное время приходят все, кроме офис-менеджера, которая офис открывает.

Работает и уже много лет

Даже в гос.организациях работает и вполне успешно

Будет, еще как будет.