5 причин, почему работодатели не замечают резюме?
Согласитесь бывает тревожная ситуация, что резюме составили подробно, обновляете, а отклика со стороны работодателей нет? Сегодня разберем несколько частотных причин.
✹ Некорректно указана профессиональная область
Вас просто могут не видеть рекрутеры по поисковым запросах на Job-сайтах. Если вы не знаете как выбрать свою проф.сферу, посмотрите в каких сферах размещены интересные вам вакансии и на этой основе определите свою.
✹ Опыт очень прерывистый (менее года на 2-3 последних местах работы)
К сожалению, для многих работодателей критичны показатели стабильности и продолжительности на предыдущих местах работы. Если вы работали на фрилансе, то объедините все проекты в единый период и внутри распишите подробнее.
✹ Нет вашей фотографии или она очень плохого качества
Правда жизни в том, что резюме смотрят живые люди, которые обращаю внимание в первую очередь на фото. Поэтому важно, чтобы фото было формальное, сделанное анфас. Если такого фото нет, то лучше резюме оставить «без лица»))
✹ В резюме не указан размер заработной платы (или не соответствует рынку)
При техническом отборе соискателей на вакансию HR ставит в фильтре диапазон заработной платы или может поставить "галочку" не показывать резюме без указания заработной платы.
✹ В резюме есть грамматические ошибки и опечатки
К сожалению, если соискатель претендует на минимально соответствующую управленческой позиции должность, а в резюме есть ошибки, то это вызовет недоумение у рекрутера. Такое резюме не будут рассматривать с высокой долей вероятности.
Пишите в комментариях ваши вопросы относительно резюме и мы ответим лично или сделаем подробный пост.